崗位職責： 1. 銷售策略制定與執(zhí)行： 制定并實施年度銷售計劃，確保銷售目標的達成。分析市場趨勢和競爭對手，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。 開發(fā)新的銷售渠道和客戶資源，擴大市場份額。2. 團隊管理與培訓(xùn)： 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊，設(shè)定團隊目標并監(jiān)督執(zhí)行。 提供銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團隊成員的銷售技巧和業(yè)績。 定期評估團隊績效，提供反饋和改進建議。3. 客戶關(guān)系管理：維護和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的長期合作關(guān)系，確保客戶滿意度。 開發(fā)新客戶，建立并維護客戶檔案，跟蹤客戶需求。 處理客戶投訴和問題，確保及時解決。4. 銷售數(shù)據(jù)分析與報告： 收集和分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售業(yè)績和市場表現(xiàn)。 定期向高層管理層提交銷售報告，提供市場洞察和建議。