【核心優勢】
1. 頂尖團隊領航：核心成員均來自原學而思核心骨干與骨干教師，更有三位原學而思校長親自領銜，用行業前沿的教學理念與管理經驗，為你搭建專業成長平臺。
2. 深厚行業積淀：核心管理團隊深耕教育行業 11 年，熟悉 K12 教學全流程，能為你提供從授課到職業發展的全方位指導。
3. 優質師資圈層：師資團隊平均教齡 9.2 年，75% 畢業于 985 高校，與優秀同行共事，在教研碰撞中快速提升教學能力。

【崗位描述】
1. 教學核心工作：承擔線下小班授課，結合學生認知特點設計趣味化課堂，做好課堂秩序管理，確保教學效果落地。
2. 自我成長提升：參與定期教師培訓，涵蓋學術知識深化、解題技巧優化、課堂互動設計等內容，持續提升個人教學素養與講解能力。
3. 家校協同溝通：主動挖掘學生學習需求與家長期望，定期向家長反饋學生學習進度、知識掌握情況，提供個性化學習建議，助力學生高效提升。
4. 多元崗位職責：除授課外，需參與坐班工作（教學產品運營支持、班級教學管理、理科教材 / 講義研發等），全方位積累教育行業經驗。
5. 個人形象氣質：性格熱情開朗，善于與學生、家長溝通，形象得體、氣質佳，能展現教師的專業素養與親和力。

【崗位要求】
1. 學歷背景：985/211 院校本科及以上學歷，專業不限（理科相關專業優先），優秀應屆畢業生、往屆有教學經驗者均可投遞。
2. 認真備課、高效上課，耐心輔導課后疑問，用心批改作業并標注錯誤原因；能記錄學生學情（課堂表現、作業正確率、薄弱知識點），形成個性化學習檔案，動態調整教學方案。
3. 職業初心：真心熱愛教育行業，愿意為學生成長付出，具備較強的團隊協作精神與服務意識，能積極配合教學安排。
4. 教學態度：對待教學工作認真負責，能精心備課、高效上課，耐心輔導學生答疑，用心批改作業并及時反饋問題。
5. 溝通能力：普通話標準流利，表達邏輯清晰，能清晰傳遞知識點，同時具備良好的家校溝通、團隊協作溝通能力。

【福利保障】
1. 具有競爭力的薪資：首年綜合年薪 15-30 萬，采用 “無義務課時底薪 + 課時費” 構成，多勞多得，能力越強收入越高。
2. 清晰的職業發展：多渠道晉升路徑（教研方向 / 管理方向 / 培訓師方向），搭配完善的人才培養體系；人員年輕化，溝通無壁壘，每年 1 次底薪增長、4 次課時費漲級機會，骨干招募期上升通道更明朗。
3. 暖心的員工關懷：辦公室零食無限供應，生日專屬福利，定期團建活動（戶外拓展、主題派對等），不定時下午茶，開工利是、節假日慰問金 / 禮品全覆蓋，讓你感受團隊溫暖。

【補充說明】
崗位性質：全職教師崗，需坐班，暫不考慮兼職。
工作時間：周一單休，周二至周五9:30-18:00（12:00-13:30午休），周末上課。
工作地點：坐班地點在福田區百花新天地，教學點在福田百花或南山桃園。
面試流程：試講-HR初面-學部負責人復試

教育是一場雙向奔赴的成長 —— 我們期待熱愛教學、愿意陪伴學生進步的你加入，一起用專業與責任，為學生的未來搭建階梯！