一、崗位職責
1、招商渠道開發與維護：負責拓展航空產業鏈上下游合作資源，包括零部件供應商、設備代理商、航空服務機構、區域產業園區等，建立并維護高質量招商合作網絡；重點挖掘有行業資源、資金實力或渠道優勢的合作伙伴，尤其優先對接有航空、金融、高端制造領域從業背景的潛在合作方。
2、招商方案策劃與落地：結合公司業務規劃與市場需求，制定針對性招商策略及合作方案（如聯合研發、區域代理、產業共建等），明確合作模式、權益分配及推進節奏；牽頭組織招商洽談會、項目對接會等線上線下活動，推動合作意向轉化，確保招商項目順利簽約落地。
3、合作項目跟進與服務：對已簽約的招商項目進行全周期跟進，協調公司技術、生產、法務等部門資源，解決合作過程中的落地難題（如供應鏈對接、技術標準適配等）；定期復盤合作成效，挖掘二次合作機會，維護長期穩定的戰略合作伙伴關系。
4、行業信息調研與分析：跟蹤航空產業政策動態、市場趨勢及競爭對手招商策略，收集行業招商數據與合作案例，形成調研分析報告，為公司招商決策及方案優化提供數據支持。
二、任職要求
1、工作經驗：3年以上招商或產業合作相關工作經驗，其中至少 2 年以上航空、高端制造、裝備工業等相關領域從業經歷；熟悉招商全流程，有成功開發產業鏈核心合作伙伴、落地重大招商項目的案例者優先。
2、資源儲備：擁有豐富的航空產業鏈上下游企業資源（如零部件廠商、航空服務企業、產業投資機構等），或具備 100 + 企業級客戶資源，能快速對接企業決策層，推動合作洽談。
3、能力素質：具備出色的商務談判能力與方案策劃能力，能精準把握合作方需求，制定雙贏合作方案；擁有較強的跨部門協調能力與問題解決能力，能推動復雜項目落地；具備敏銳的行業洞察力，可快速捕捉市場機遇與合作潛力。
4、學歷背景：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、航空工程、機械制造等相關專業優先。
三、薪資福利
1、薪資構成：無責任底薪 10000-18000 元 / 月 + 招商項目提成（按合作金額或效益階梯計算，上不封頂） + 季度 / 年度招商獎金，綜合年薪 20-50 萬元，核心項目貢獻者可獲額外專項獎勵。
2、福利保障：五險一金 + 補充商業保險（含重疾、醫療）；年度免費體檢、帶薪年假（12-18 天）、法定節假日福利、生日福利；定期組織行業峰會參與名額、專業技能培訓（如航空產業知識、招商談判技巧等）。