【崗位職責】：
1、負責一對一及班課學生，首課開始之后的除上課時間之外的所有需要的幫助，
2、 承接顧問建立的學員信息檔案，與顧問對接學生已有信息；
3、與學術班主任保持及時溝通學生的學習情況及建議，以及結課后的復習規劃。
4 、與家長定期向家長反饋學生上課情況；
5、 督促并實現學生對單詞背誦及完成作業的執行力；
6、 挖掘學生續讀意愿，及時進行續費方案規劃及續費簽約轉化；
7、 及時查看學生課表，開課后的學員遇到轉課（由 A 課程內容轉到 B 課程內容）、轉班等事宜，及時進行 OA 操作并通知教務進行系統變更。
【任職要求】：
1、本科及以上學歷；英語有雅思或專八水平；
2、具備良好的溝通表達能力、應變能力、協調能力以及良好的學習能力，善于與人交流，親和力強；
3、工作條理性強，踏實努力；
4、具有良好的溝通、應變、學習能力及較強的親和力，能承受一定續費業績壓力；
新通教育能為你提供：
【職位福利】
1、基礎福利：高標準的薪資體系、社保五險、補充醫療保險、公積金、法定節假日、帶薪年假、調休假、帶薪病假、年終獎、下午茶；
2、福利津貼：生日禮金、周年禮、五大節日津貼；
3、培訓機會：完善的培訓體系，從專業技能到銷售技巧360°進行提升；
4、年度旅游：每年至少一次旅游（看具體形勢決定國內或國外）、團建拓展活動多多
5、辦公環境：我們致力創造良好的工作氛圍，人性化的管理制度，讓每個新通人都有家的感覺
6、團隊特征：健康、自信、友愛，高素質人群，年輕的團隊，眾多海歸精英
【晉升通道】
1、內部競聘（管理通道）：儲備主管--主管--儲備經理--經理--總監--總經理
2、內部競聘（專業通道）：初級--中級--高級--資深--骨干--專家
我們擁有誘人的事業發展空間：秉承公開、公平、公正的晉升制度，讓每個年輕人都有實現自己理想的平臺。