薪資待遇?
年薪 15-30w，高額營業額分紅，具體薪資可根據個人能力和經驗面議。?
崗位職責?
全面負責酒吧的日常運營管理工作，包括人員調配、物資采購、服務質量監督等，確保酒吧正常、高效運轉。?
制定并執行酒吧的經營策略和營銷計劃，努力提升酒吧的營業額和品牌知名度。?
建立和完善酒吧的各項規章制度，并監督執行，保證酒吧的運營規范有序。?
負責團隊建設和員工管理，包括招聘、培訓、績效考核等，打造一支高素質、高效率的員工隊伍。?
妥善處理顧客的投訴和建議，維護良好的客戶關系，提高顧客滿意度和忠誠度。?
密切關注市場動態和行業發展趨勢，及時調整經營策略，保持酒吧的競爭優勢。?
任職要求?
具有 3 年以上 酒吧管理經驗，熟悉音樂酒吧的運營模式和管理流程。?
具備極強的綜合管理能力，包括組織協調能力、決策能力、溝通能力和領導能力。?
擁有敏銳的市場洞察力和商業嗅覺，能夠準確把握市場需求和發展趨勢。?
具備良好的服務意識和客戶理念，能夠有效提升顧客體驗。?
工作認真負責，抗壓能力強，能夠適應酒吧行業的工作節奏。?