崗位職責：
1. 主導行政類制度全生命周期管理，涵蓋調研、起草、修訂、宣貫及歸檔，搭建線上線下制度知識庫，保障體系合規實用。
2. 參與文化建設規劃，策劃組織員工活動，運營內部宣傳陣地，挖掘傳播文化素材，助力新員工文化融入。
3. 監督各部門制度執行情況，制定督察計劃并開展檢查，形成報告并跟蹤整改，推動問題閉環解決。
4. 統籌辦公環境、用品、設備管理，負責會議組織與紀要歸檔，協助重要接待活動，統計上報行政數據。
5. 完成上級交辦的其他行政工作，配合跨部門協作任務，確保行政工作高效銜接。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，3年+行政工作經驗，1年+制度撰寫或企業文化建設經歷，中大型企業背景優先。
2. 扎實文字功底，可獨立完成制度、稿件等文書，熟悉行政制度構建邏輯及全流程。
3. 具備活動策劃、跨部門溝通能力，能高效推進工作開展及問題整改。
4. 工作嚴謹原則性強，有良好執行力與問題排查能力，熟練掌握Office辦公軟件。
5. 認同企業文化，責任心與抗壓性強，具備接待禮儀知識。