工作職責(zé)：

1、執(zhí)行公司策略并對所屬區(qū)域進(jìn)行市場和執(zhí)行規(guī)劃；

2、制定本區(qū)銷售計劃，分解銷售目標(biāo)，并對下屬人員進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；

3、提供市場趨勢，需求變化和競爭對手、客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；

4、根據(jù)區(qū)域市場情況和客戶需求提出本區(qū)域市場活動、技術(shù)服務(wù)、項目培訓(xùn)等需求；

5、本區(qū)域各類市場活動、技術(shù)服務(wù)、項目培訓(xùn)的執(zhí)行，并進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)工作；

6、對所轄區(qū)域的銷售資源和費用進(jìn)行合理分配；

7、進(jìn)行市場走訪和客戶拜訪工作，了解客戶需求；

8、對下屬工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；

9、參與主要客戶和經(jīng)銷商的談判和日常客情維護(hù)工作；

10、處理客戶投訴確保客戶的問題及時有效解決；

11、團(tuán)隊的日常作業(yè)管理，積極培養(yǎng)下屬；

12、完成上司交辦的其他事務(wù)。


任職要求：

1、 高中以上學(xué)歷；

2、 年齡28-40歲；

3、 3年以上烘焙行業(yè)原料銷售經(jīng)驗；

4、 良好的團(tuán)隊合作精神，較強的觀察能力和應(yīng)變能力；

5、 工作地點按區(qū)域就近安排，能接受長期出差。