一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司提供的資源，電話、微信等方式與客戶聯(lián)系，通過電話邀約客戶到訪，后續(xù)由經(jīng)理談單。
2.掌握客戶需求，發(fā)掘客戶，邀約上門；
3.與上級有效溝通，維護(hù)客戶。
二、任職要求
1.性格開朗、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)能力強(qiáng)；
2.年齡：20-40歲，學(xué)歷不限；
3.有自我管理能力，團(tuán)隊合作精神；
4.有上進(jìn)心，熱愛銷售行業(yè)。
三、福利待遇
1.①底薪4000+提成40%起，最高55%，底薪和提成階梯式雙加，平均薪資12000+。銷冠6-7w/月。
2.公司每月組織團(tuán)結(jié)（如：漂流、農(nóng)家樂、聚餐等各項年輕人喜歡的活動）以及下午茶、員工生日會、節(jié)假日禮品發(fā)放
等
3.公司每周、每月、每個季度以及年終都會有各種獎金。
（金額1000-10000不等）
4.晉升機(jī)會多，一季度一次競聘，公司實現(xiàn)了55%管理層買車計劃，35%管理層買房計劃。
四、工作時間
早9晚6，午休2小時，每天工作七小時，法定節(jié)假日正常休息。
五、共同進(jìn)步