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    更新于 7月3日

    城市渠道合伙人

    2-4萬
    • 西安未央區
    • 3-5年
    • 本科
    • 兼職/臨時
    • 招1人

    職位描述

    代理商/經銷商人工智能培訓/輔導服務學術/科研
    職位描述:作為企業銷售方向的深度合作伙伴,以“城市合伙人”身份負責指定城市(或區域)教育裝備產品的市場開拓、客戶開發及銷售目標達成,通過資源整合與本地化運營,推動企業產品在區域市場的滲透與長期增長,同時參與企業戰略布局與協同;
    工作職責:
    1、市場開拓與客戶開發,負責目標城市(或區域)教育裝備市場開拓,分析客戶需求、產業布局,制定本地化銷售策略;建立穩定的客戶關系網絡,建立客戶檔案;
    2、確保渠道覆蓋與銷售效率,協調企業總部資源提升客戶粘性與合作深度;
    3、銷售目標達成,根據企業制定的區域銷售目標(年度/季度),制定分解計劃并執行,確保任務完成;
    4、品牌與市場推廣,策劃并執行本地市場推廣活動(如教育展會、學校推介會、科研論壇、師資培訓等),提升企業品牌在區域市場的知名度;
    任職要求:
    1、具有3年及以上制造型企業技術開發、產品研發工作經驗,3年及以上教育裝備、教育服務等行業銷售經驗,有成功開拓區域教育市場或大客戶案例者優先;
    2、在目標城市(或區域)擁有豐富的教育行業人脈資源(高職院校、職業本科、應用型本科院校),具備快速打開市場的能力;
    3、具備較強的市場洞察力與商業敏感度,能快速把握教育政策趨勢與客戶需求;優秀的客戶溝通與談判能力,能獨立完成復雜銷售流程;具備團隊管理或協調經驗,能整合本地資源并推動團隊協作;
    4、具備工科教育背景(機器人、智能制造、人工智能等專業方向),學習能力強,適應顧問式營銷工作模式;
    5、認同企業,愿意與企業長期深度綁定,非短期投機者;
    渠道傭金:面談
    公司簡介:
    哈工領智產教融合(哈爾濱)科技有限公司在機器人、人工智能、智能制造等先進技術領域的資源優勢,面向全國職業院校及應用型本科院校提供高質量教育服務,為職業院校及應用型本科院校建設創新賦能,提供完整的人才培養方案及實訓落地體系,建設集研究開發、成果轉化、行業服務、人才培養等產教科一體化產業協同創新基地,引領我國產業智能、數字轉型、創新技術技能人才培優的跨越式發展,以前沿技術、科研成果賦能院校服務區域產業及地方經濟建設。自成立起先后支持職業院校共建“工業機器人國家級虛擬仿真實訓基地”、“職業教育現場工程師專項培養計劃”、“智能制造專精特新產業學院”等重大項目。

    工作地點

    未央區西安市人民政府

    職位發布者

    賈先生/人事經理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo哈工領智產教融合(哈爾濱)科技有限公司
    哈工領智產教融合(哈爾濱)科技有限公司(以下簡稱“哈工領智”)成立于2023年1月,是黑龍江省科技型中小企業、中國機電一體化技術應用協會國家級行業技能大師工作室落地單位、全國數據智能產教融合共同體(職教集團)副理事長單位,2023年獲“創客中國--黑龍江省中小企業創新創業大賽”企業組省級二等獎。自成立起已積累實用新型專利9項、發明專利1項(在受理3項)、軟著2項。公司通過自身在機器人、人工智能、智能制造等先進技術領域的資源優勢,依托哈工大等“雙一流”高校的專家、技術、項目能量,面向全國職業院校及應用型本科院校提供高質量職業教育服務,自成立起先后支持職業院校共建“工業機器人國家級虛擬仿真實訓基地”、“職業教育現場工程師專項培養計劃”、“智能制造專精特新產業學院”等項目,定制化研發自主實訓實驗設備,為智能制造、機器人、人工智能等職業人才的創新賦能提供完整的人才培養方案及實訓落地體系,有效支持院校“雙高”建設,并取得了突出成果。應聘條件:品行端正,遵紀守法,具有履行崗位職責的業務能力和身心條件。部門管理崗及專業技術崗具有碩士及以上學位,年齡原則上要求35周歲以下,具有博士學位的可放寬至40周歲以下。具備高級專業技術職務任職資格或豐富職業教育相關從業經驗的,可適當放寬年齡和學位條件,具體崗位和要求以招聘公告為準。基礎運營崗具有本科及以上學位,年齡原則上要求30周歲以下,具備碩士學位的可放寬至35周歲以下。具備豐富職業教育相關從業經驗的,可適當放寬年齡和學位條件,具體崗位和要求以招聘公告為準。相關待遇:根據工作業績和表現,年薪約15- 20萬元之間,基礎運營崗年薪約7-10萬元之間,優勞優酬,具體崗位薪資以招聘公告為準。正常享受國家法定節假日,其社保單位繳納部分按照國家和地方規定繳納。
    公司主頁
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