一、資金收付管理
1.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度及審批流程，辦理日常銀行存款收付業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金盤點(diǎn)與銀行存款對(duì)賬工作，每日核對(duì)現(xiàn)金庫存，做到 “日清月結(jié)、賬實(shí)相符”；每月編制銀行余額調(diào)節(jié)表，處理未達(dá)賬項(xiàng)，保障資金賬賬一致。
二、賬務(wù)處理與憑證管理
1.及時(shí)、準(zhǔn)確登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，確保記賬憑證附件完整，賬務(wù)處理符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)規(guī)定。
2.協(xié)助會(huì)計(jì)人員整理原始憑證，配合完成賬務(wù)核對(duì)、報(bào)表編制工作，提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的資金數(shù)據(jù)支持。
3.負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的申購、開具、保管及核銷工作，確保發(fā)票開具與銷售業(yè)務(wù)、回款情況一致，合規(guī)處理發(fā)票相關(guān)稅務(wù)事宜。
三、往來與對(duì)賬協(xié)作
1.配合生產(chǎn)、采購、銷售等部門，核對(duì)上下游往來單位的資金收付情況，及時(shí)反饋未達(dá)款項(xiàng)，協(xié)助催收應(yīng)收賬款、清理應(yīng)付賬款。
2.協(xié)助完成內(nèi)部審計(jì)、外部稅務(wù)稽查等工作，提供資金相關(guān)的賬務(wù)資料、憑證及說明。
四、員工關(guān)系維護(hù)
1.入職與離職管理：為新員工提供企業(yè)規(guī)章制度、生產(chǎn)安全規(guī)范等入職講解，協(xié)助融入團(tuán)隊(duì)。
2.勞動(dòng)合規(guī)管理：確保勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、考勤休假等流程符合《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及地方政策要求，整理保管員工人事檔案，應(yīng)對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察檢查。
五、考勤與績(jī)效協(xié)助
1.考勤管理執(zhí)行：對(duì)接生產(chǎn)部門排班計(jì)劃，使用考勤系統(tǒng)記錄員工出勤情況，統(tǒng)計(jì)遲到、早退、加班、請(qǐng)假等數(shù)據(jù)，每月核對(duì)考勤信息，為薪資核算提供準(zhǔn)確依據(jù)。
2.績(jī)效流程協(xié)助：推進(jìn)生產(chǎn)人員、技術(shù)人員的績(jī)效考核工作，收集績(jī)效數(shù)據(jù)，整理績(jī)效結(jié)果，反饋給相關(guān)部門與員工。
工作要求：
1.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先考慮。
3.家住附近可長(zhǎng)期工作，通勤方便者最優(yōu)。
待遇：
供午餐，轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，工業(yè)企業(yè)人員結(jié)構(gòu)清晰，工作氛圍輕松，節(jié)奏專注。
工作地點(diǎn)：沈北新區(qū)太平洋工業(yè)城內(nèi)