培訓部經理負責與相關團隊成員共同研討制定執行方案，包括儒企推廣、培訓業務落實等，聯系公司研究院、二代傳承咨詢團隊，對接工商聯經信局、地方研究院、組織部、黨校、企業等，承接地方委托的論壇和培訓項目等。

要求熱愛儒企培訓事業，主要工作如下：
1. 聯系有論壇和培訓需要的單位，獲得業務委托。
2. 牽頭公司研究院確定論壇和培訓業務的主題定位和實施方案。
3. 引導老師采用儒企體系建設成果作為論壇和課程的素材。
4. 尋找與委托業務相匹配的師資，做好業務效果評估及師資庫建設。
5 配合儒企事業推進需要尋求與之相匹配的培訓項目。

任職要求：
* 本科及以上學歷，文理工知識掌握全面。
* 1年以上企業培訓相關經驗，2年以上團隊管理經驗。
* 熟悉培訓市場需求，擁有市場新導向、經營新理念、技術新應用的推廣經驗。
* 具備較好的溝通、協調和領導能力，能夠承受工作壓力。
* 具備較為全面的培訓市場需求分析和執行能力。

加分項：
* 有從0到1打造并成功推廣培訓產品研發和推廣相關經驗。
* 熱愛理念型培訓產品的研究和推廣工作。
* 熟悉培訓行情和師資。