1、負責研究院培訓體系的整體規劃與搭建，根據市場需求和研究院發展戰略，制定切實可行的培訓計劃和課程體系，涵蓋人工智能基礎理論、前沿技術、應用案例等多方面內容，確保培訓內容的專業性和實用性。
2、統籌培訓團隊的組建、管理與培養，選拔優秀的培訓講師和工作人員，打造一支高素質、富有創新精神的培訓隊伍。
3、開拓與維護培訓業務合作渠道，與高校、企業、科研機構等建立長期穩定的合作關系，開展聯合培訓、定制化培訓等項目，拓展培訓業務范圍，提升研究院在培訓領域的知名度和影響力。
4、跟蹤培訓效果，收集學員反饋，對培訓課程和教學方法進行持續優化和改進，不斷提高培訓質量，確保學員能夠充分掌握所學知識和技能，達到預期的培訓目標。
5、負責培訓項目的預算編制與成本控制，合理分配培訓資源，提高資源利用效率，確保培訓項目的經濟效益和社會效益。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，計算機、人工智能、教育技術等相關專業優先；具有豐富的人工智能行業經驗或教育培訓管理經驗者，學歷要求可適當放寬。
2、5年以上培訓管理工作經驗，熟悉培訓運營流程，有成功的培訓項目管理案例；具備人工智能行業培訓經驗者優先考慮。
3、對人工智能技術有深入的理解和認識，熟悉機器學習、深度學習、自然語言處理等主流技術方向，能夠準確把握行業發展趨勢，將最新技術融入培訓課程中。
4、具備優秀的團隊管理能力和溝通協調能力，能夠有效地領導和激勵團隊，與不同部門和外部合作伙伴建立良好的合作關系。
5、具備較強的市場開拓能力和創新意識，能夠敏銳捕捉市場需求，積極推動培訓業務的創新與發展。
6、工作認真負責，具有高度的責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力，適應出差和靈活的工作安排。