崗位職責: 1、款式設計與開發: ① 根據品牌定位及市場需求,設計符合客戶審美及文化要求的校服或工作服款式,注重舒適性與功能性結合,兼顧美觀與實用性; ② 完成校服及工作服系列產品的設計開發工作,包括款式、面料、色彩搭配及細節優化; ③ 定制化服務:根據客服需求設計專屬服裝方案,確保設計符合客戶預期。 2、面料與工藝把控: ① 熟悉面料特性(如透氣性、耐磨性),選擇環保安全的面輔料; ② 跟進樣衣制作及工藝調整,協調版師、樣衣師優化生產工藝; ③ 負責面料及成衣的第三方送檢,確保樣品檢驗合格; ④ 根據生產訂單制作工藝單及輔料工藝要求; ⑤ 配合團隊優化成本,平衡設計創意與生產可行性。 3、市場調研與趨勢分析:收集流行元素,結合市場需求,提出創新設計方案。 4、 客戶溝通:對接客戶需求,優化設計細節,確保成品符合安全標準及實用性。 任職要求: ① 服裝設計專業大專及以上學歷,3年以上服裝設計經驗,有校服、童裝、工作服設計經驗者優先; ② 熟悉服裝行業相關規范要求; ③ 熟練運用Photoshop、, CorelDraw或Adobe Illustrator等繪圖軟件; ④ 對校服、工作服流行風格有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力,具備審美力與創新能力,能快速捕捉市場動態; ⑤ 責任心強,優秀的溝通協調能力,能高效處理跨部門協作及客戶反饋; ⑥ 具備團隊協作能力,能高效完成從設計到生產的全流程跟進。