崗位職責：
1、款式設計與開發：
①　根據品牌定位及市場需求，設計符合客戶審美及文化要求的校服或工作服款式，注重舒適性與功能性結合，兼顧美觀與實用性；
②　完成校服及工作服系列產品的設計開發工作，包括款式、面料、色彩搭配及細節優化；
③　定制化服務：根據客服需求設計專屬服裝方案，確保設計符合客戶預期。
2、面料與工藝把控：
①　熟悉面料特性（如透氣性、耐磨性），選擇環保安全的面輔料；
②　跟進樣衣制作及工藝調整，協調版師、樣衣師優化生產工藝；
③　負責面料及成衣的第三方送檢，確保樣品檢驗合格；
④　根據生產訂單制作工藝單及輔料工藝要求；
⑤　配合團隊優化成本，平衡設計創意與生產可行性。
3、市場調研與趨勢分析：收集流行元素，結合市場需求，提出創新設計方案。
4、 客戶溝通：對接客戶需求，優化設計細節，確保成品符合安全標準及實用性。
任職要求：
①　服裝設計專業大專及以上學歷，3年以上服裝設計經驗，有校服、童裝、工作服設計經驗者優先；
②　熟悉服裝行業相關規范要求；
③　熟練運用Photoshop、, CorelDraw或Adobe Illustrator等繪圖軟件；
④　對校服、工作服流行風格有敏銳的洞察力，對色彩及面料流行有準確的判斷力,具備審美力與創新能力，能快速捕捉市場動態；
⑤　責任心強，優秀的溝通協調能力，能高效處理跨部門協作及客戶反饋；
⑥　具備團隊協作能力，能高效完成從設計到生產的全流程跟進。