崗位特點:
1、不加班：9:00-17:30
2、客戶來源:店內精準客戶，買車/售后/保養都可談
3、成交方式：純面銷，立即成單，無回款壓力
4、帶教方式：入職培訓+銷售經理一對一培訓
崗位職責
1、對個人業務指標負責，做好4S店延保推廣銷售工作；
2、了解店面車輛銷售情況和售后進場量、維護好店面關系；
3、負責合同的簽訂；
4、負責客戶資料、延保單證的收集整理，對信息準確性完整性負責。
薪資待遇
薪酬：無責底薪（3000/3500/4000）+跳點高提成+激勵獎金
薪資范圍8-12K
福利待遇
1、社會保障：五險一金；
2、帶薪年假，帶薪產假、帶薪陪產假等；
3、團隊氛圍和諧，公司老人都非常愿意帶新人，因為不存在競爭關系；
4、新人成長：有完善的培訓機制、有師傅帶教、有團隊經理隨時關注。
晉升空間
銷售顧問-銷售組長-銷售經理
任職要求
1、38周歲以下，優秀的可以適當放寬條件。
2、熱愛銷售工作，勤奮上進，抗壓能力強。
3、性格開朗，良好的服務意識和溝通能力。
4、渴望成長、渴望賺錢。