工作職責：
1、開展社區活動、拜訪關系;
2、活動邀約人數（備注好各自是什么渠道、人邀約）；
3、健康檔案的建立；
4、負責目標患者的追蹤、回訪、上門，篩查出有指征患者；
任職要求 ：
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，積極主動，注重細節；
2. 對社區運營和社交媒體有一定的認識和理解，能夠獨立進行社區管理；
3. 有一定的數據分析和處理能力，能夠通過數據支持和評估運營策略的有效性；