崗位職責：
1、根據店鋪銷售情況，制定銷售計劃并推動執行；日常管理和銷售示范，輔導店鋪各崗位員工開展銷售工作，達成業績指標；
2、分析員工現狀，加強人才培養；根據店鋪各崗位員工的個人目標，進行工作安排；同時監督和評估員工表現，反饋員工的達成情況。
3、根據公司要求做好商品陳列、櫥窗、庫存、貨品安全等多方面管理。
4、通過多種方式吸引客戶，提升客戶粘性，了解客戶需求，處理客戶投訴，提供個性化服務。
5、監管及控制店鋪業務運作，組織安排店鋪活動、銷售服務等現場協調工作，及時發現和解決問題，確保現場品控。