職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、學歷不限，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業相關優先
2、 1-2年工作經歷，有外派項目經驗者優先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。
6，招聘提成日結工5到10元每人每天，長期工100到1000元，上不封頂，員工在職一直有提成
7做好員工到店咨詢數據統計和線上人員名單統計
8每月有5個點利潤分紅
9全坐崗，負責進店咨詢工作人員接待和線上咨詢解答，不用招人，公司提供資源，主要負責轉化，給員工清晰解答廠區職位和待遇即可