崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理公司道路、景觀、咨詢三大板塊,制定并實施設計部門的中長期發(fā)展計劃、業(yè)務規(guī)劃和年度經(jīng)營目標,引領設計部門在該領域持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新;
2、全面負責設計院的人員配置、培養(yǎng)、考核與激勵,打造一支高績效、專業(yè)化、富有創(chuàng)新精神的設計團隊,提升團隊整體專業(yè)能力與協(xié)作效率;
3、把控設計項目全流程進度與成本,協(xié)調內外部資源,全過程設計管理,包括計劃、進度、節(jié)點管控、聯(lián)合體設計單位、顧問單位等參建方協(xié)調統(tǒng)籌,政府部門、主管部門溝通;
4、負責制定技術管理制度,工作流程規(guī)范與優(yōu)化,提高部門工作效率;
5、牽頭重大設計項目的方案評審、技術把控,負責解決重點疑難項目技術攻關,保障設計成果的專業(yè)性;
6、組織開展技術交流、培訓學習;
7、負責對接甲方,按計劃推進項目實施工作,按時按質交付項目成果,根據(jù)甲方需求,下達指令給設計人員,保質保量完成設計任務,提升甲方滿意度;
8、完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,道路工程等相關專業(yè),擁有10年以上設計行業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上同崗位管理經(jīng)驗,大型甲級市政設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、深度熟悉無錫及周邊區(qū)域市場,了解無錫市政建設規(guī)劃、景觀設計偏好、甲方需求特點及行業(yè)資源分布,有無錫本地重大設計項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、較強的方案創(chuàng)作理念,精通道路、景觀設計全流程與咨詢服務規(guī)范,熟悉相關行業(yè)法規(guī)、設計標準及施工工藝,能獨立解決復雜技術問題。
4、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備優(yōu)秀的團隊管理、目標拆解與資源協(xié)調能力,能有效激發(fā)團隊積極性,帶領團隊完成高難度設計項目。
5、擁有持續(xù)學習和改進工作方法的能力,以提升工作效率。
6、具備強烈的責任心與創(chuàng)新意識,能承受高強度工作壓力,擁有高級工程師職稱,通過注冊者優(yōu)先。
薪資待遇
2w-3w/月,具體薪資面議
福利待遇
1 有競爭力的薪酬待遇與完善的福利體系,包括五險一金、年終獎金、年度調薪等。
2 豐富的員工福利,如年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等,關注員工身心健康。
3 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑與培訓機會,助力員工提升專業(yè)能力,與公司共同成長。
4 開放、創(chuàng)新的工作氛圍,與優(yōu)秀設計團隊共事,感受設計行業(yè)的創(chuàng)意與活力。
工作地點
無錫市惠山區(qū)政和大道197號