崗位定位：在集團風險控制部領導下，執行集團及各子公司、業務板塊的內部審計工作，牽頭搭建和完善審計體系，監督經營活動合法性、合規性與效益性，防范經營風險，為集團戰略落地和資產安全提供保障。

一、審計工作
負責完善集團內部審計制度、流程及操作規范；制定集團年度內部審計計劃，能組織實施集團審計項目，包括但不限于經營責任審計、內部控制審計、專項合規審計及上級交辦的特殊審計事項；撰寫審計報告，提出具備可操作性的整改建議；建立審計整改跟蹤機制，定期督促各被審計單位落實審計整改要求，核查整改完成情況；推動審計成果轉化，將審計發現的風險點融入集團風險管控體系，協助業務部門建立長效防控機制；整理審計案例，開展內部共享學習，提升全員風險意識和合規意識。

二、內控工作
梳理完善集團內控體系；組織開展內控體系有效性評估，定期對各子公司、業務板塊的內控流程執行情況進行專項檢查；協助修訂集團內控相關制度流程，結合監管要求、業務發展及審計發現，持續優化內控體系；開展內控培訓與宣貫工作，提升全員內控意識和執行能力，推動內控文化建設，確保內控體系在各層級有效落地。

三、風險管理
搭建集團風險管理體系；建立集團風險識別與評估機制，對識別的風險進行定性與定量分析，建立風險監測與預警機制，針對重大風險制定專項防控預案，明確防控措施、責任主體及應急處置流程，推動防控措施落地執行；定期匯總分析集團風險狀況，撰寫風險評估報告，為集團管理層決策提供專業風險建議；跟蹤重大風險處置進展，評估防控效果并優化調整。

四、跨部門協同與外部對接
加強與集團各職能部門及各子公司的溝通協作，建立常態化信息共享機制，掌握業務動態及風險隱患，為審計工作開展奠定基礎；配合相關部門開展風險排查、合規檢查等工作；對接外部審計機構、監管部門，協調解決對接過程中的問題。

崗位要求：
1.基本條件??：碩士及以上學歷，法學、會計學、審計學、財務管理等相關專業優先；具備8年以上法務合規、審計相關工作經驗（需同時涵蓋法務合規與審計領域，如企業法務合規或內審、會計師事務所、律所等）；熟悉國有企業監管要求及行業合規管理特點者優先。
2.資質要求??：必須持有法律職業資格證書（法考），注冊會計師（CPA）或國際注冊內部審計師（CIA）等專業資質證書。
3.能力要求??：具備扎實的法律、財務及審計專業知識，能獨立完成復雜問題分析與審計報告撰寫；優秀的邏輯思維、溝通協調及抗壓能力，適應高強度工作節奏；熟練使用數據分析工具（如Excel、SQL、Python）及審計軟件，具備數字化審計經驗者優先。
4.其他要求??：政治立場堅定，必須是中共黨員，具備良好的職業道德與保密意識；國有企業或大型企業工作經驗者優先，具備跨部門協作及項目管理經驗；熟悉科技產業園區建設和運營服務等行業，監管政策者優先。