崗位職責：
1、負責學生日常關系的維護，引導學生正確的學習觀念，幫助進行合理的學業規劃，監督落實，達到理想的學習結果，維護學員穩定性。
2、負責家長溝通和關系維護，給到家長專業的規劃，引導家長的正確的教育觀念，消費觀念，維護家長穩定性。
3、完成月度、季度、年度的續費任務（寒續春，春續暑，暑續秋，秋續寒）；
4、跟蹤學生的課程進度及實施情況，及時處理學生問題、訴求或投訴，維護學生的家校聯系和粘度。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，專業不限，有教育工作或相關崗位工作經驗優先。特別優秀者可放寬至大專；
2、熱愛教育、有責任心和親和力；
3、良好的溝通能力、思維敏捷、思路清晰、語言流暢，富有感染力，應變能力強；
3、形象氣質佳、為人正直，品行端正。
福利待遇：
1、基本工資+課消提成+業績提成+業績績效+續費擴科轉介紹獎金=綜合薪資8k-12k（無上限）
2、入職購買六險一金；
3、帶薪年假、節假日福利、員工旅游、零食下午茶、通訊補貼，豐富的部門團隊活動；
4、直系子女優惠就讀。
培訓晉升：
1、職業培訓:完善的成長體系；
2、職業發展:每年管理人才培訓班、內部人才管理崗競聘；
3、學業管理師-學業管理師主管-區域主管-副校長-校長-區域校長；