1、負責學生日常關(guān)系的維護，引導學生正確的學習觀念，幫助進行合理的學業(yè)規(guī)劃，監(jiān)督落實，達到理想的學習結(jié)果，維護學員穩(wěn)定性。
2、負責家長溝通和關(guān)系維護，給到家長專業(yè)的規(guī)劃，引導家長的正確的教育觀念，消費觀念，維護家長穩(wěn)定性。
3、完成月度、季度、年度的續(xù)費任務（寒續(xù)春，春續(xù)暑，暑續(xù)秋，秋續(xù)寒）；
4、跟蹤學生的課程進度及實施情況，及時處理學生問題、訴求或投訴，維護學生的家校聯(lián)系和粘度。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、熱愛教育、有責任心和親和力；
3、良好的溝通能力、思維敏捷、思路清晰、語言流暢，富有感染力，應變能力強；
4、形象氣質(zhì)佳、為人正直，品行端正；
5、有K12教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：
1、8k-12k（無上限）；
2、入職購買六險一金。
3、帶薪年假、法定假期、節(jié)日福利、員工旅游、零食下午茶、通訊補貼，豐富的部門團隊活動、團建、聚餐；
4、直系子女優(yōu)惠就讀。
培訓晉升：
1、職業(yè)培訓:完善的成長體系；
2、職業(yè)發(fā)展:每年管理人才培訓班、內(nèi)部人才管理崗競聘；
3、學業(yè)管理師-學業(yè)管理師主管-區(qū)域主管-副校長-校長-區(qū)域校長；