一、職位描述：
1.人事方面
1.1. 招聘與配置
? 根據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完 成人員配備。
1.2. 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
? 針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施，提升員工的專業(yè)技 能和綜合素質(zhì)。
? 組織新員工入職培訓(xùn)，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境和崗位要求。
1.3. 員工關(guān)系管理
? 辦理員工入職、離職、異動(dòng)等相關(guān)人事手續(xù)，建立人事檔案。
? 與員工溝通、了解思想動(dòng)態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
2.行政方面
2.1. 日常行政事務(wù)
? 負(fù)責(zé)公司日常接待工作，接待來(lái)訪客戶及領(lǐng)導(dǎo)。
? 負(fù)責(zé)公司文件、信件、郵件的分送，以及各類文件、資料的歸檔和管理。
? 安排公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
2.2. 辦公用品與資產(chǎn)管理
? 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放，控制辦公用品成本。
? 管理公司固定資產(chǎn)，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保資產(chǎn)的安全和完整。
2.3. 后勤保障
? 負(fù)責(zé)公司用車安排、員工宿舍管理等后勤保障工作。
? 維護(hù)辦公環(huán)境衛(wèi)生，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.4. 行政制度建設(shè)與執(zhí)行
? 協(xié)助上級(jí)建立健全公司各項(xiàng)行政制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
? 組織編制行政管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況。
3.商務(wù)方面
3.1. 訂單與物流管理
? 處理合同及訂單的評(píng)審流程、發(fā)貨流程、簽回單等日常商務(wù)工作。
? 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的銷售訂單及銷售出庫(kù)單錄入，貨物跟蹤確認(rèn)，確保訂單的及時(shí)交付。
3.2. 商務(wù)文件管理
? 建立與保管商務(wù)文件、檔案，確保商務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。
二、任職要求：
1.學(xué)歷要求
? 要求大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
? 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：一般要求有1年及以上人事行政或商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事、行政和商務(wù)的基本流程和操作。
3.技能要求
? 辦公軟件操作：熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力，熟悉ERP系統(tǒng)的使用。
? 專業(yè)技能：
? 人事方面：熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源模塊，了解國(guó)家及地方勞動(dòng)法規(guī)和政策。
? 行政方面：熟悉行政管理相關(guān)知識(shí)，包括文件管理、會(huì)議管理、辦公用品管理等。
? 商務(wù)方面：有一定的跟單經(jīng)驗(yàn)，了解跟單的基本流程及操作要求。
4.綜合素質(zhì)
? 溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與不同層級(jí)的員工、管理層以及外部客戶進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源，解決工作中的問(wèn)題。
? 責(zé)任心與執(zhí)行力：具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠迅速響應(yīng)并落實(shí)上級(jí)的指示和要求。
? 抗壓能力與應(yīng)變能力：能夠在壓力下保持冷靜，妥善處理各種突發(fā)情況，遇到問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)調(diào)整策略，確保工作的順利進(jìn)行。
? 團(tuán)隊(duì)合作精神：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成各項(xiàng)工作任務(wù)，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。
? 學(xué)習(xí)能力：隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化和業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷更新自己的知識(shí)和技能，適應(yīng)新的工作要求和挑戰(zhàn)。
三、員工福利：
1.上班時(shí)間周一至8:30-18:00，周末雙休，享國(guó)家法定節(jié)假日；
2.公司購(gòu)買職工五險(xiǎn)；
3.年底有年終獎(jiǎng)，年休假，公司團(tuán)建等；