崗位職責:
(1)帶領器械事業部員工執行公司經營策略。
(2)制定器械事業部年度銷售計劃,按照確定的年度銷售計劃,實時跟進任務執行,針對市場情況變化及各醫院任務完成情況及時調整月度銷售計劃并負責落實。
(3)統籌安排器械相關項目的開發、引進、對接及準入工作,監督器械項目的落地實施工作。
(4)建立招投標計劃和流程,協調各種招投標關系,收集整合各類招投標資源,為技術標和商務標的編寫提供各種信息和資源支持。
(5)建立核心醫院和公司長期戰略合作伙伴關系,負責戰略目標醫院的策略產品準入方案制定和實施。
(6)確定三家重點合作的大客戶,每家配送額不低于2000萬,維護長期合作關系。
(7)做好區域關鍵客戶管理,完成公司準入目標。
(8)負責器械事業部團隊建設工作,營造良好的企業文化,提升團隊凝聚力;培養發展及優化人力資源配置,提升團隊戰斗力。
(9)負責完成公司交辦的其他工作。
(10)具有優質上游或廠家客戶資源并能拓寬銷售渠道。
任職要求:
(1)本科及以上學歷,生物醫學工程、電子信息工程、材料科學、醫療器械應用、市場營銷、計算機、企業管理等相關專業,中共黨員(含預備)優先。
(2)6年以上醫藥或醫療器械行業工作經驗,3年及以上團隊管理經驗。
(3)熟悉醫療器械行業法律法規及醫療器械業務流程,在醫療器械業務領域有一定資源。
(4)具有較強的領導技巧和才能,出色的決策能力、計劃能力和談判能力,具有先進的管理理念及較強的市場敏銳度。
(5)具備較強的團隊合作意識,認同公司和部門發展理念,具有較強的主人翁精神,對于公司決策具有較強貫徹執行能力。
(6)年齡一般在45周歲以下。
(7)特別優秀的,可適當放寬條件。