崗位職責：
1.根據公司提供的客源信息將公司產品進行銷售及推廣；
2.負責維穩現有老客戶，開發新渠道客源；
3.主要工作模式：電話和線上溝通為主，線下的客戶拜訪由同事或經理配合完成；
4.公司倡導團隊作戰，我們的背后是強大的銷售支持團隊，包括銷售經理，分公司總經理以及技術老師，輔導老師等；
5.公司有完善的培訓、晉升體系，幫助咱們快速熟悉產品，熟悉業務流程的同時加強自我能力，提高自身業務水平，有標準化晉升平臺，人人平等；
6.學歷要求，本科及以上，能力優秀者，學歷可放寬，擇優錄取。
薪酬福利：
1. 底薪 5 千-1 萬（首單 50%提成+后期業績高提成 1 千起+伯樂獎+月度獎勵）+年度獎薪休假+團隊獎勵。月到手保底 6 千起，年收入約 8 萬元起，上不封頂；
2. 話補、交通補、固定團建、每月準時聚餐、每日休息下午茶、免費老帶新培訓、員工快速晉升通道、節假日福利、節假日帶薪休假、年終獎豐厚、員工餐量大實惠、日常員工關懷、準點上下班不加班、工作環境優美、員工關系和諧、公司氛圍輕松愉快；
3. 每月 10 號準時發薪，入職簽署勞動合同，試用期薪資不打折，試用期 3 個月。
公司背景：
長松咨詢，2009 年成立，為中國咨詢行業龍頭企業。集團公司逾 2000 人，專做企業咨詢管理服務，書亦燒仙草、華聯超市、一汽大眾、奇瑞等皆是我們購買了咨詢方案的客戶。目前全國 70 多家分公司及代理商。
職位亮點:
1、高額提成:行業內最高的提成方案，平均客單提成在 1 萬起。有能力者薪資提成無上限。
2、培訓支持:公司會有完善的培訓制度并且有老員工及經理一對一帶教。
3、團隊氛圍:公司小伙伴平均年齡都在 90 后，沒有隔閡氛圍融洽，互幫互助，有困難一起解決，像家人一樣為了夢想拼搏。
4、獎勵支持:快馬獎;黑馬獎;集團月冠獎;年度冠軍獎勵等。
5、晉升方向:業務精英一銷售管理儲備干部一分公司營銷總監一分公司總經理一區域總裁。
6、職業資源:服務的客戶群體屬于各個行業的企業老板以及上市公司的高管等，提高自己的職業素養，打開自己高端人脈圈，能為自己以后職業發展積累優質的人脈資源。
7、知識積累:能免費學習價值幾十萬幾百萬的企業管理課程與各個行業的上市公司老板一起，為自己以后創業積累沉淀。