一、任職要求。
A 大專以上學歷，商務英語，國際貿易，計算機，通信工程等專業畢業生優先考慮。
B 英語六級或者以上優先，精通一門或者多門外語，不斷學習中外文化。
C 遵守公司員工管理制度，積極建言獻策，踏實勤奮肯干。
D 工作中注重國際交往禮儀，維護公司的商譽和品牌形象。
二、福利待遇。
I 無責基礎底薪（繳納五險一金+基本雙休）。
外貿新人4000-4950RMB/月 本科+400 研究生+800
外貿初級5000-5950RMB/月 本科+400 研究生+800
外貿主管6000-6950RMB/月 本科+400 研究生+800
外貿經理7000-8950RMB/月 本科+400 研究生+800
更高階職務可以面談，歡迎挑戰高薪。
II 略高于行業平均的提成制度，面試的時候可以詳細溝通。
III 公司嚴格執行國家節假日制度實行雙休（每月最后一個周六月度總結或者會議）
VI 園區內生活設施一應俱全，內有食堂，便利店，集體宿舍等供自行選擇。
V 不定期下午茶，聚餐，生日會等。隨著公司的發展壯大，福利會越來越多。
三、國際業務部業務開發提成獎金激勵制度。
1跨境電商
原則上按照銷售額的百分比以及毛利率等級
1.5%，毛利率大于等于10%
2.5%，毛利率大于等于15%
3.5%，毛利率大于等于25%
額外的獎金，打造爆品時，銷售數量超過指定的MOQ給與臨時超額獎勵。
2展會和實地訪問
在公司最低FOB指導價格以上銷售金額原則上訂單金額越大提成系數越高
1W 美金 2%
5W 美金 3%
25W 美金 4%
100W 美金 5%
額外的獎金，打造爆品時，銷售數量超過指定的MOQ給與臨時超額獎勵。
3自主開發客戶加大獎勵。銷售金額6%