崗位職責:
1.體系管理:建立完善SMT車間品質(zhì)管理體系,制定質(zhì)量目標、檢驗標準與作業(yè)指導書,確保體系有效運行與持持續(xù)改進;
2.過程管控:主導SMT全流程質(zhì)量監(jiān)控,包括來料檢驗、制程檢驗、成品檢驗,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的質(zhì)量隱患;
3.問題處理:對重大質(zhì)量異常、客戶投訴進行分析,運用8D、5Why等方法制定糾正與預防措施,跟蹤落實效果并復盤 ;
4、團隊管理:負責品質(zhì)團隊的日常管理,包括人員調(diào)配、培訓計劃制定、績效考核與激勵,提升團隊專業(yè)能力與工作效率;
5. 數(shù)據(jù)管理:建立質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析體系,定期輸出品質(zhì)報告(良率、不良品分類、趨勢等),為管理層決策提供依據(jù);
6. 協(xié)同工作:與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門緊密協(xié)作,參與新產(chǎn)品導入(NPI)的質(zhì)量評審,推動供應鏈質(zhì)量提升,確保產(chǎn)品符合客戶要求。
職位要求:
1. 專業(yè)背景:大專及以上學歷,30-45歲,5年以上SMT行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,3年以上光電產(chǎn)品管理經(jīng)驗;
2. 技術(shù)能力:精通SMT全流程工藝,熟悉IPC-A-610C等行業(yè)標準,掌握AOI、2.5次元、X-Ray等檢測設(shè)備的操作與校準;
3.管理能力:具備品質(zhì)體系搭建與推行能力(ISO9001、ISO14001、ISO45001、ESD、QC080000),擅長品質(zhì)團隊的搭建/培訓與考核,能主導跨部門質(zhì)量問題的分析與改進;
4. 核心技能:熟練運用SPC、MSA、FMEA、8D等質(zhì)量工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析、問題解決與客戶投訴處理能力;
5.其他要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,了解產(chǎn)品行業(yè)最新質(zhì)量管控趨勢;