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    更新于 12月31日

    外貿主管

    1.5-2萬
    • 東莞
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    醫療設備/器械貿易/進出口家具制造
    崗位職責:
    1、負責領導和管理外貿業務團隊,制定團隊銷售目標與計劃。
    2、指導、培訓及激勵團隊成員,幫助其提升業務能力和專業技能。
    3、獨立負責或指導團隊進行公司獨立站 或 中國制造網 等B2B平臺的日常運營、優化和推廣。
    4、策劃并參與國內外重點行業展會(如廣交會、海外專業展等),負責展前準備、展中接待洽談及展后客戶跟進的全流程工作。
    5、通過線上線下結合,制定并執行有效的整合營銷策略,提升公司品牌曝光度和詢盤量。
    6、主動通過展會、網絡平臺等多渠道開發新客戶,維護并深化與現有客戶的關系。
    7、獨立處理商務談判、合同簽訂、訂單跟進等全流程外貿業務。
    8、關注行業動態和市場競爭格局,通過展會及平臺信息,為公司的市場策略提供建議。
    9、與公司內部生產、采購、物流等部門高效協作,確保訂單順利執行。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語等相關專業優先。
    2、擁有2年及以上B2B外貿團隊管理或項目帶領經驗。
    3、必須具備獨立站或中國制造網或阿里國際站等主流B2B平臺的實際運營經驗。
    4、具備國內外展會參與經驗,有展會籌備或主導接待洽談經驗者優先。
    5、英語六級或以上,具備優秀的書面及口語溝通能力,能熟練地與國外客戶進行商務交流,在展會等直面客戶的場合能從容應對。
    6、熟悉外貿業務流程及跨境電商平臺操作,具備良好的國際市場分析能力。
    7、熟練運用Office辦公軟件,具備基本的數據分析能力。
    8、具備強烈的責任心和團隊合作精神,善于溝通與協調。
    9、結果導向,有出色的抗壓能力和解決問題的能動性。
    10、對市場有敏銳的洞察力,樂于學習,勇于創新。能夠適應短期國內外出差(如參加展會)。
    11、有兩年以上醫療凈化或醫用門、實驗室家具、醫療家具行業外貿銷售經驗(必備條件)。
    薪資待遇:五險一金、底薪(含績效30%)10-20K(具體根據面試結果來定,看工作能力水平)+團隊提成1%+獎金,免費提供中餐晚餐。

    工作地點

    東莞鵬馳智能科技園

    入職公司信息

    • 入職公司: 某制造業公司
    • 公司地址: 東莞
    • 公司人數: 100-299人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發布者

    李文遠/13825068777高級人才發展總監

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo廣東華軍高級人才顧問有限公司海南分公司
    廣東華軍高級人才顧問有限公司及旗下海南分公司,作為華南地區人才服務行業的標桿品牌,自創立以來始終秉承“高端引領、精準匹配、全局賦能”的服務理念,致力于為企業與高端人才搭建無縫對接的橋梁,推動區域經濟與人才生態的協同發展與持續繁榮。廣東華軍高級人才顧問有限公司成立于2012年,積累了深厚的行業底蘊與豐富的實戰經驗;海南分公司則于2023年正式設立,成為華軍戰略布局在粵港澳大灣區與海南自由貿易港兩大經濟區域的重要組成部分。總公司與分公司實行非獨立核算機制,由總公司統一實施戰略統籌、財務管理與資源整合,具備全面合規的運營資質與專業權威的行業認證,持有瓊人服證字(2023)第0102003023號人力資源服務許可證、海龍審批復(2023)373號行政審批許可以及LH202405216202023號經營性人力資源服務行政審批備案,并榮獲A級誠信人力資源服務機構稱號,彰顯出卓越的品牌公信力與服務實力。 2025年,華軍獵頭實現了品牌戰略的全面升級與業務版圖的迅猛擴張。公司聚焦高端裝備制造與機器人、人工智能(AI)及相關產業、新能源與綠色科技、生物醫藥與生物工程、高性能復合材料、半導體材料、新能源材料、互聯網、民營醫院、物聯網、私立學校等行業前景看好、熱度較高的行業、高附加值領域。公司迅速崛起為華南地區首屈一指的高級人才顧問機構,并逐步構建起覆蓋華南與華東兩大經濟區域的十多個核心城市的服務網絡。公司依托強大的信息管理系統、先進的業務運營平臺、科學的人才測評體系及廣泛的外援支持系統,打造出一支擁有多元行業背景與深厚人脈資源的專業顧問團隊。每一位顧問均具備豐富的行業人力資源管理與戰略咨詢經驗,精通人才甄別與獵聘技巧,能夠為企業客戶提供高效、精準且高度定制化的人才解決方案。海南分公司承襲總公司的卓越基因與資源優勢,立足于海南自貿港建設的歷史機遇,面向全球廣泛招攬與推薦高端人才,致力于成為區域內高層次人才戰略服務的第一選擇。我們以“全球視野,地方深耕”為核心理念,通過系統化、專業化、人性化的服務模式,為企業與人才搭建雙向賦能、協同共進的橋梁,持續為推動海南經濟社會高質量發展注入頂尖智力資源與創新動能。海南分公司不僅承接總公司的全部業務體系與服務標準,更結合本地產業特點與政策紅利,進一步拓展了國際人才引進、跨境人力資源配置、自貿港政策咨詢等新業務板塊,全面提升了對海南本土及國際客戶的綜合服務能力。在未來的發展規劃中,廣東華軍高級人才顧問有限公司將繼續堅持以客戶為中心、以人才為根本、以創新為驅動的發展思路,不斷拓寬服務邊界、提升服務能級。公司計劃在三年內完成全國重點城市的業務布局,初步形成以粵港澳大灣區為核心,輻射長三角、京津冀、成渝經濟圈的戰略網絡;五年內力爭進入中國人力資源服務企業前十強,成為具有國際影響力的高端人才服務供應商;十年內構建全球人才尋訪與配置網絡,實現跨國企業與本土精英的無縫對接,真正成為全球英才與中國機遇的連接者。為實現這一宏偉藍圖,華軍將持續加大在技術研發、數據挖掘和人才測評方面的投入,通過人工智能、大數據分析等先進技術提升人才匹配的精準度與效率。同時,公司將深化與國際知名獵頭機構、商學院及科研院所的合作,共建人才數據庫與行業研究中心,打造開放、協同、共享的高端人才生態圈。此外,華軍還將積極履行企業社會責任,通過舉辦高端人才論壇、發布行業白皮書、開展公益培訓計劃等方式,推動整個行業向更加規范、透明、高效的方向發展,為中國從人才大國邁向人才強國貢獻華軍智慧與力量。在全球經濟格局深刻變革、科技創新加速推進的今天,高端人才已成為國家與區域競爭力的核心要素。作為中國高端獵頭服務的先行者與引領者,廣東華軍高級人才顧問有限公司深刻把握時代脈搏,以全球化視野和本地化深耕的策略,不斷拓展業務邊界,提升服務品質,為客戶提供全方位、多層次、寬領域的人才解決方案。公司不僅注重傳統獵頭業務的精耕細作,更積極擁抱數字化轉型,打造智慧人力資源服務平臺,通過大數據、人工智能、云計算等先進技術,實現人才與崗位的智能匹配、人才價值的精準評估、人才發展的科學規劃,全面提升服務效率與客戶體驗。海南分公司作為華軍戰略布局的重要一環,充分利用海南自貿港的政策優勢與區位優勢,積極拓展國際人才業務,打造面向東南亞乃至全球的人才樞紐。分公司與多家國際知名獵頭機構、人才協會、高校科研院所建立了緊密的合作關系,共建人才數據庫、共享資源渠道、共同開展項目合作,為客戶提供更加多元化、國際化的人才服務。同時,分公司還積極參與海南自貿港的人才政策制定與實施,為政府和企業提供專業的人才咨詢與建議,助力海南打造國際化、高端化、專業化的人才高地。
    公司主頁
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