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    更新于 12月4日

    琨御府小區管理員早十晚六時間自由

    7000-14000元
    • 武漢洪山區
    • 經驗不限
    • 學歷不限
    • 全職
    • 招10人

    職位描述

    租賃管理運營管理物業管理短租公寓長租公寓
    崗位職責:
    - 管理和協調租房相關事務
    - 維護與租客的關系,確保租客滿意度
    - 處理租房合同簽訂、續約及解約等事宜
    - 定期進行房屋檢查和維護
    崗位要求:
    - 具備良好的溝通能力和服務意識
    - 能夠獨立解決問題并處理突發事件(熟悉工作之后)
    薪資待遇:
    -雙休,早九晚六,時間自由,不加班
    -.新人入職可培訓,首月有輔助單,會有人手把手帶你,不要擔心入職后沒有單。
    -平均薪資8000~50000/月(無上限),提成100%
    (公司平均到手薪資/W+)
    -月度獎、季度獎、團隊獎,能力優秀者可參與分紅。

    工作地點

    武漢洪山區臥龍劍橋春天西區

    職位發布者

    汪女士/人事主管

    今日活躍
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    公司Logo武漢錢多來房地產經紀有限公司
    武漢海居房地產咨詢有限公司成立于2011年,目前是一家專業做房屋租賃服務的品牌機構,現旗下擁有100多家門店,在職人數8000多人,服務客戶達數百萬+,平均每月成交量1萬+單。海居是文化驅動的租房服務平臺;專注打造極致的組織文化和社會技術,為客戶提供“真*快*樂”的租房服務,為伙伴創造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價值。我們懷揣一個宏偉的愿景:構建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態環境,讓租住更簡單,讓創業更美好。這一切植根于我們的文化基石—“尊重、改變、伙伴關系”。在此基礎上,我們堅守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠沒有錯,伙伴永遠是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務,為業主實現“錢多、事少、無煩惱”,為租客帶來“房對、事少、心情好”的美好體驗。在這個過程中,我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價值觀,以“技術創新、文化生長、效率至上、開放包容、共創共享”的態度,指引我們的每一項決策和行動。倡議人人皆商業工程師、文化生產及傳播者,在熱愛的租賃事業中,以贊為生,共赴繁榮!海居特色:匠人精神:精耕房產大租賃領域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務13年;模式創新:助人自助的合伙聯營模式,成為業內競相模仿的創業新形態;數字化升級:自主研發、科技創新、推進租賃業務數字化賦能改造升級。在海居有什么前景?1,公司至今擁有店長500多,在職人數3500人2,顛覆同行的獎金制度,4500業績以上100%提成,做多少業績等于多少收入3,無懈可擊的晉升機制,底薪2500--2萬不等,門店經理收入在30W+4,與日俱進的成長空間,新人培訓,ZTC,FTC,XTC,合伙人的培訓,應有盡有,為每一個階段的海居人傾力打造,傾情奉獻!5,豐富多彩的團隊文化,表彰會,獎杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒有海居人辦不到!
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