崗位內容及方向：
管理培訓生是為公司儲備培訓管理人才，
1、管培生前期將依次去市場部，產品部，運營部和招商部接受培訓學習，依次培訓學習完成后可根據自己的興趣和優勢選擇部門定崗；
2、前期以學習和了解為主，漸漸適應公司的節奏，后期往上晉升，培養管理能力；
3、培訓期間有師傅一對一指導帶教，協助你完成相應的工作職責，工作要求以及培訓任務，不要怕自己沒有經驗或者沒基礎，讓你快速上手；
福利待遇
1．試用期底薪4500+獎金，試用期綜合薪資7000＋
轉正后底薪6000＋獎金，綜合薪資可達8000-12000
公司節假日福利多多，繳納五險，年底更有豐厚的年終獎，轉正后有住房補貼；
2．工作時間自由：早上8.20-18.00，午休2小時，你說加班？不存在，到點準時下班，大小周，法定節假日正常體息，20＋天的春節假期以及帶薪年假；
3．提升空間大，有明確晉升制度，
晉升制度（每半年晉升一次）：
管培生一領隊-組長—主管一部門副經理一部門經理
4.晉升調薪：每年2次固定考核調薪機會，只要努力就有回報
5.定期團隊活動（慶功會，公司旅游，體育活動等）
崗位優勢：
可以接受無經驗小白，應屆生，有人優秀主管領隊一對一帶教，一對一指導，讓你快速上手，公司00后美女帥哥比較多，工作分氛圍輕松快樂，薪資待遇優厚，讓你獲得職業發展中必備的各項軟硬實力