中醫培訓機構負責人

崗位職責：
1. 全面負責項目籌建與落地：負責培訓機構的資質申請、場地規劃（如需）、制度建設等前期籌建工作。
2. 搭建核心教培體系：設計符合政策與市場需求的中醫藥特色課程體系（如中醫推拿、養生保健等），制定教學大綱、考核標準及認證體系。
3. 組建并管理高水平的師資團隊。
4. 建立涵蓋招生、教學管理、學員服務、后勤保障的標準化運營流程。
5. 負責機構運營與管理：全面管理培訓機構的日常運營，確保教學質量與學員滿意度。
6. 制定并執行招生策略，開拓生源渠道（政府委托、社會招生、企業合作等），達成招生目標。
7. 監督教學實施，持續優化培訓效果。
8. 負責預算制定、成本控制及財務管理。
9. 團隊建設與領導：組建并領導教學、教務、市場、行政等職能團隊。
10. 負責團隊成員的招聘、培訓、績效考核與發展。
11. 資源整合與品牌建設：整合集團內部（門診、研發、科技）及外部資源賦能培訓。
12. 拓展合作伙伴（高校、協會、企業等）。
13. 打造機構品牌，提升行業影響力。
任職要求：
1. 教育背景：必須擁有中醫藥相關專業（中醫學、針灸推拿學、中藥學等）本科及以上學歷。
2. 工作經驗：
- 必須具有3年以上大型教育培訓機構工作經驗。
- 具有1年以上中高級管理崗位經驗（如校長/分校校長、事業部總監、項目總負責人等），可獨立負責業務單元的全面運營管理。
- 必須擁有實際教學或課程研發經驗。
3. 核心能力與經驗：
- 深刻理解大型教育培訓機構的運作模式、管理體系及盈利模式。
- 具備成功主導從0到1建立并運營教育培訓項目/機構的完整經驗。
- 出色的戰略規劃、商業策劃及執行力。
- 卓越的領導力、團隊管理及跨部門協作能力。
- 優秀的市場洞