崗位職責：
1、負美所支持業務線人才簡歷甄選、評估以及面試跟進，對招聘pipeline負責;
2、熟知業務用人需求，跟業務部門保持緊密而有效的溝通，按時按量完成招聘任務:
3、關注行業、市場動態，進行相關行業及人才的mapping，為業務團隊及HR合作部門輸出有效的市場及人才分析報告。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有甲方招聘經驗或乙方獵頭經驗;
2、具備優秀的溝通能力及獨立解決問題的能力，有用戶意識:
3、學習能力強，能夠快速適應新環境;
4、自我驅動，目標清晰，結果導向。