1. 供應(yīng)商管理：開(kāi)發(fā)、篩選和評(píng)估潛在供應(yīng)商，建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效考核，確保供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、交期和服務(wù)水平。
2. 采購(gòu)執(zhí)行：根據(jù)公司需求，制定采購(gòu)計(jì)劃，執(zhí)行采購(gòu)訂單，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，確保物料按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。處理采購(gòu)過(guò)程中的異常問(wèn)題，如交貨延遲、質(zhì)量問(wèn)題等，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，降低對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的影響。
3. 成本控制：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)談判等方式，獲取有競(jìng)爭(zhēng)力的采購(gòu)價(jià)格，降低采購(gòu)成本。分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，尋找降低成本的機(jī)會(huì)，提出有效的成本控制建議和措施。
4. 合同管理：起草、審核和簽訂采購(gòu)合同，確保合同條款清晰、明確，保障公司的合法權(quán)益。跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)處理合同變更和違約事宜。
5. 庫(kù)存管理：與相關(guān)部門(mén)協(xié)作，合理控制庫(kù)存水平，避免庫(kù)存積壓或缺貨現(xiàn)象。定期參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有屏幕保護(hù)片行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)技能：熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理知識(shí)，具備良好的談判能力和成本分析能力。熟練使用辦公軟件及 ERP 系統(tǒng)。
4. 素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能承受一定的工作壓力。
四、福利待遇
1. 薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
2. 福利保障：五險(xiǎn)，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，各類(lèi)法定豐富的員工活動(dòng)，如團(tuán)建、節(jié)日福利等。
3. 職業(yè)發(fā)展：職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，完善的培訓(xùn)體系，幫助員工不斷提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。