崗位內容：
1. 執行招聘計劃，篩選邀約候選人上門。
2. 與業務部門緊密合作，理解職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數據，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作
任職要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先考慮
2. 有電話邀約/簡歷篩選經驗優先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創新意識，熟練使用數據分析工具和招聘軟件
4. 出色的自我管理、協調能力。