一、職位描述：
1. 負責公司數(shù)碼打印設備結構設計規(guī)格制定。
2. 負責公司數(shù)碼打印設備整機設計與開發(fā)。
3.負責設備鈑金和機加部分的結構設計與優(yōu)化，降低成本，提高產(chǎn)品性能、質(zhì)量。
4.根據(jù)公司加工能力, 調(diào)整設計公差配合, 達成設計目標性能。
5.提供機構運動參數(shù), 支持伺服電機選擇及整合。
6.負責設備圖紙標準化和相關清單的完整和準確及上傳ERP系統(tǒng)工作。
7. 與軟件設計、整合測試、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保各個產(chǎn)品設計項目的順利實施并按時交付。
8.跟進設備試制及調(diào)整設計, 協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品樣機試制過程中的問題點，保證產(chǎn)品能正常投產(chǎn)。
9.配合生產(chǎn)部門, 建立 ”設備組裝標準作業(yè)流程”。指導新產(chǎn)品樣機的安裝。
10.參與老產(chǎn)品的結構優(yōu)化與降本設計等。
二、任職要求：
1.機電一體化、機械設計、機械工程等相關專業(yè)，本科以上學歷。條件優(yōu)秀者學歷可放寬至專科。
2.熟練掌握各種機械加工工藝、鈑金工藝等。
3..掌握機械結構設計、機械傳動設計。
4..掌握各類標準件選型（伺服電機、步進電機、氣缸、等）。
5.熟練相關繪圖軟件。
6.熟悉PLM系統(tǒng)優(yōu)先。
若有以下數(shù)碼噴墨打印設備或傳統(tǒng)設備產(chǎn)品設計經(jīng)驗從優(yōu)：
圖文機、寫真機、噴繪機、uv導帶機、平板機、直板機、包裝機、印刷機、標簽機、瓦楞紙機等。
薪資結構：固定工資+績效工資+項目獎金+產(chǎn)品上市銷售利潤分紅。發(fā)布的崗位薪資為固資與績資。獎金與分紅按公司規(guī)定。能力與業(yè)績不同薪資等級不同。
主要福利：
1.免費住宿：獨浴、空調(diào)、熱水器；
2.平價食堂（餐費4.5元/餐）；
3.五險一金、節(jié)假日饋禮、團建、旅游、餐補、分歲酒宴、春節(jié)報到獎、文化評優(yōu)獎、外租房補貼或交通補貼等；
4.健身房、乒乓球室、臺球室、KTV等。