崗位職責
1、制定和實施酒店發展戰略，預算計劃，確定酒店業務的經營方針和經營形式；
2、主動發掘市場機會，編制公司的業務目標和業務計劃，推動集團要求的各項業務目標達成；
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，主抓營銷拓展和客戶開發；
4、負責與集團總部保持良好溝通，向集團總部匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況；
5、維護與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的公共關系活動，樹立良好的企業形象；
6、參與重大事項決策，代表公司參加重大外事或重要活動，審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件；
7、建立酒店組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定酒店內部管理機構的設置方案和基本管理制度。
8、開展酒店特色及創意活動，與集團下屬各業態聯動開展營銷拓展活動和品牌市場活動，開發和更新酒店各項服務和產品；
9、具備良好的溝通能力、協調應變能力、執行能力和團隊協作精神，善于客戶關系維護，具備良好的職業道德和素質。
任職資格
1、本科及以上學歷，8年以上鄉墅特色酒店或農文旅特色酒店或文商旅酒店全面管理工作經歷；
2、思維開闊創新，有文旅創意，具有良好的前瞻性和決策能力；
3、熟悉酒店經營管理和企業運作及各部門的工作流程，具備較強的成本控制能力；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5、出色的營銷拓展業績和客戶開發能力，具有出色的銷售及市場策劃能力，抗壓能力強，以結果為導向；
6、良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調，具備豐富的政府關系維系經驗。