主要職責:
一、 戰略規劃與目標管理
1、根據公司整體戰略目標,制定并分解年度、季度、月度銷售計劃、銷售預算及銷售策略,負責領導團隊完成公司下達的銷售業績指標(如銷售額、回款率、市場占有率等)。
2、定期進行銷售數據分析、市場趨勢研判,并向管理層提供銷售報告及改進建議。
二、 團隊建設與管理
1、負責銷售團隊的組建、培訓、激勵、考核與日常管理工作,打造高績效、高凝聚力的銷售團隊,制定團隊及個人的績效評估方案(KPI),并跟進執行與反饋。
2、指導、監督團隊成員的業務活動,通過定期會議、陪同拜訪、案例復盤等方式,提升團隊整體作戰能力,解決團隊內部沖突,營造積極向上、勇于拼搏的團隊氛圍。
三、 市場開拓與客戶關系管理
1、帶領團隊開拓新市場、發展新客戶,不斷擴充客戶資源池。
2、維護并深化與關鍵大客戶的長期戰略合作關系,提升客戶滿意度和忠誠度。
3、監督客戶檔案的建立與完善,確保客戶信息準確、完整。
4、及時處理重大客戶投訴和商務糾紛,維護公司品牌形象。
四、 銷售過程與業務管理
1、建立、優化并貫徹執行公司的銷售流程、制度及規范。
2、監督銷售合同的談判、簽訂與執行過程,確保合同條款的合規性與公司利益。
3、嚴格控制銷售費用,確保各項銷售活動在預算內高效執行。
協調與市場、產品、財務、客服等部門的協作,確保銷售流程順暢。
任職資格要求:
學歷與經驗: 大專學歷,市場營銷、企業管理等相關專業優先;
具備3年以上銷售經驗,及5年以上銷售團隊管理經驗,有白酒相關行業成功經驗者優先。