崗位職責：
1、負責交付類、網銷類、評估類崗位的全流程招聘工作，包括簡歷篩選、面試邀約、候選人溝通、面試組織等，確保招聘目標達成；
2、負責候選人薪資談判、錄用溝通及入職跟進，處理招聘過程中的各類疑問，保障招聘流程順暢推進；
3、建立候選人人才庫，做好招聘數據統(tǒng)計與分析（如到崗率、周期、渠道效果等），優(yōu)化招聘流程；
4、配合人力資源部門其他相關工作，提升內部客戶（用人部門）與候選人的服務體驗。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，學歷學信網可查，具備 1 年以上招聘相關工作經驗；
2、熟練掌握 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能獨立完成招聘文檔制作、數據統(tǒng)計等工作；
3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力與抗壓能力，善于傾聽需求，精準傳遞企業(yè)及崗位信息；
4、服務意識強，注重細節(jié)與候選人體驗，能高效協調內外部資源推進招聘工作；
5、有交付類、網銷類或評估類崗位招聘經驗者優(yōu)先，具備薪資談判實戰(zhàn)經驗；
6、學習能力強，積極主動，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。