1、負責4S店整體運營管理、團隊管理;
2、根據集團戰略制定所轄店面的發展計劃及實施;
3、對店面各項財務工作進行監控并負責;
4、負責廠家各項指標的對接、達成;
5、負責對4S店各項流程制度監管及實施工作。
6、完善、優化和提升店內各部門制度及流程,完成店內團隊建設、梯隊建設、員工能力提升等工作,提高員工滿意度。
要求:
1、有較強的執行力、正直廉潔;
2、對汽車4S店有全面管理經驗,并且有自己的管理理念和方向規劃;
3、了解整個汽車行業,熟悉本行業的運營模式、流程等, 并可以做好提升;
福利待遇:五險一金、節假日福利、高績效高獎金、年終分紅。