崗位職責(zé)：
1、抖音投放腳本撰寫(xiě)，快速、大量生產(chǎn)高轉(zhuǎn)化率的投放素材，通過(guò)生產(chǎn)高轉(zhuǎn)化率的視頻內(nèi)容素材，對(duì)素材的點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率及ROI負(fù)責(zé)。
2、對(duì)現(xiàn)有切片進(jìn)行二次創(chuàng)作，快速提煉賣(mài)點(diǎn)、故事點(diǎn)包裝成投放素材
3、統(tǒng)籌管理矩陣視頻號(hào)，內(nèi)容偏向于引流型，為私域?qū)肓髁?br>4、監(jiān)測(cè)投放素材數(shù)據(jù)，分析復(fù)盤(pán)優(yōu)劣勢(shì)，并快速迭代優(yōu)化內(nèi)容方向。
5、與設(shè)計(jì)/視頻剪輯同事高效協(xié)作，確保創(chuàng)意想法能高質(zhì)量落地。
任職要求：
1、有美妝、護(hù)膚、大健康等行業(yè)效果廣告（信息流/千川）腳本創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有成功案例和數(shù)據(jù)結(jié)果者最佳。
2、專(zhuān)業(yè)技能： 精通抖音、巨量千川等平臺(tái)的內(nèi)容生態(tài)和爆款框架，具備出色的賣(mài)點(diǎn)提煉、鉤子設(shè)計(jì)、腳本結(jié)構(gòu)化能力。
3、數(shù)據(jù)與結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，不只聚焦在創(chuàng)意好，還要評(píng)估效果并優(yōu)化
具備強(qiáng)烈的測(cè)試和復(fù)盤(pán)意識(shí)，能從容面對(duì)數(shù)據(jù)波動(dòng)，善于從失敗中快速學(xué)習(xí)調(diào)整。
薪資福利：
1、工作時(shí)間：8點(diǎn)45-17點(diǎn)30，中午休息1.5小時(shí)；雙休，法定假日；每月15號(hào)前發(fā)工資，不拖欠，實(shí)繳社保
2、員工福利：入職五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金；年終獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，帶薪年假，員工國(guó)內(nèi)外旅游，母親獎(jiǎng)金，員工聚餐等；
3、職業(yè)發(fā)展：新員工培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn)，人才盤(pán)點(diǎn)，透明的晉升通道，年度調(diào)薪等。
4、工資結(jié)構(gòu)：底薪（70-80%）+績(jī)效（20-30%）+年終獎(jiǎng)（1-2個(gè)月薪酬）
5、企業(yè)風(fēng)格：無(wú)裙帶關(guān)系，無(wú)政治關(guān)系，工作節(jié)奏較快，一般不加班；較規(guī)范企業(yè)