崗位職責:
1.根據公司發展戰略對新產品進行包裝規劃、視覺設計規范的制定、設計和品牌定位、VI在產品包裝中的應用,提升用戶體驗,增強企業形象
2.能夠獨立手繪者優先錄取,也能勝任平面設計,對市場包裝敏感,洞悉前沿品牌包裝設計。
3.制定各產品線的視覺方向并落地實施,產品風格和調性統一,有強烈的市場表現力
4.負責統籌規劃產品包裝形式,跟蹤打樣評估,優化包裝,驗證直至設計生效
5.實時跟蹤行業內新材料、新設計、新工藝的發展狀況,剔除現有包裝材料,包裝結構的改進升級方案。
任職要求:
1、包裝設計、藝術設計、視覺傳達專業畢業;3年以上包裝設計工作經驗;
2、有快銷品或美妝行業包裝設計工作經驗,并有個人獨立完成作品;
3、對包裝的材質、包裝工藝、包裝結構、印刷及包裝后期有豐富的相關經驗;
4、掌握新產品開發流程,可預判包裝制作過程中可能出現的問題并提前規避或提出解決方案;
5、熟練操作相關設計軟件包含但不限于 Photoshop,Illustrator,C4D等;
6、善于動腦及研究包裝設計,創新能力強;
7、學習能力強,工作積極主動,細致認真且有條理性,具備較強的邏輯思維能力和優秀的執行力;
8、人品端正,具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神;
9、學習能力、鑒賞能力、創意能力,追求細節極致完美,有獨特的情趣和興趣愛好。
薪酬福利:
1、工作時間:雙休,法定假日;每月15號前發工資,不拖欠,實繳社保;
2、員工福利:入職五險一金,轉正六險一金;年終獎金,工齡獎金,節日福利,帶薪年假,員工國內外旅游,母親獎金,員工聚餐等;
3、職業發展:新員工培訓,專業的內外部培訓,人才盤點,透明的晉升通道,年度調薪等。
4、工資結構:底薪(70-80%)+績效(20-30%)+年終獎(1-2個月薪酬)
5、企業風格:無裙帶關系,無政治關系,工作節奏較快,一般不加班;較規范企業