①崗位職責：
1）負責建立健全公司質量管理相關制度，并監督各部門落實執行；
2）負責組織開展公司質量活動，主持周、月、年質量會議；
3）組織公司質量風險排查，如質量檢查、質量驗收，確保公司不發生因質量導致的一般及安全生產事故；
4）組織或協助開展公司質量問題的應急處理；
5）負責公司質量、環境、職業健康安全管理體系的有效運行，組織公司內審和外審工作；
6）負責主導第三方工廠審核，確保審核順利通過；
7）負責部門人員的培養和檢驗技能的提高；
8）培訓全員質量意識，安全生產意識，質量成本意識，質量風險意識；
9）負責部門日常管理及安全，落實質量檢驗任務；
10）供貨商的管理及評估，合格供貨商的資格評審；
11）配合管理者代表落實執行公司體系文件，確保年度管理評審順利完成；
12）建立健全公司質量管理制度。并監督各部門落實執行；
13）負責組織公司質量風險排查，如質量檢驗、質量驗收等，確保公司不發生因質量原因導致的一般安全生產事故；
14）負責公司ISO9001\14001\45001的體系建立，實施改進工作；
15）組織協調公司質量問題的處理和改善；
16）負責公司質量培訓，提高公司關鍵崗位質量技能，進而確保公司整體質量改進。
②任職要求：
1）大學統招本科及以上學歷，有質量管理工作經驗4年以上；
2）能夠熟練運用office\ERP等辦公軟件；
3）熟悉質量體系工作流程，對質量管理統計方法（QC七大手法）熟悉運用；
4）熟悉DFMEA和PFMEA的分析運用管理;
5）工作細致認真，責任心強，具備良好的日常事務與緊急事務的處理能力；
6）能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神；
7）有模組、PACK及儲能行業相關工作經驗優先，年齡40歲以下。