崗位職責?

平臺店鋪運營：第一：全面負責跨境電商平臺速賣通店鋪的日常運營工作，包括商品上架、下架管理，確保商品信息準確無誤；優化產品詳情頁（Listing），通過精準的標題、生動的描述和高質量的圖片，提升產品的吸引力和轉化率；監控店鋪各項運營指標，如流量、銷量、客單價、轉化率等，根據數據分析結果及時調整運營策略，確保店鋪運營效果持續優化。?第二：學習并負責阿里巴巴國際站的整體運營工作，店鋪日常管理與優化。第三：學習社媒推廣，負責公司在 Facebook、Instagram、Twitter、TikTok 等海外主流社交平臺的日常運營與推廣

任職要求?

學歷與專業：專科及以上學歷，電子商務、國際貿易、市場營銷等相關專業優先考慮；優秀應屆畢業生也可投遞，公司將提供完善的培訓和成長機會。?

工作經驗：具有 1 - 3 年跨境電商運營經驗，熟悉主流跨境電商平臺的運營規則和操作流程；有成功運營店鋪經驗者優先，如曾帶領店鋪在一定時間內實現銷售額顯著增長。?

技能要求：熟練使用 Excel 等辦公軟件，具備較強的數據分析能力，能夠運用數據透視表、函數公式等工具進行數據深度分析，通過數據挖掘發現業務問題并提出優化建議；熟悉平臺廣告投放工具和促銷活動策劃技巧；了解基本的圖片處理和文案撰寫知識。?

個人素質：工作認真負責，有良好的團隊協作精神和溝通能力，具備較強的抗壓能力和問題解決能力，能夠在快節奏的工作環境中高效完成任務；具有較強的市場洞察力和創新思維，能夠敏銳捕捉市場機會，制定有效的運營策略。?

福利待遇?

薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，月薪 5000 - 11000元，另有豐厚的績效獎金和年終獎金，根據個人業績表現上不封頂；薪資架構為底薪 + 績效 + 提成，充分激勵員工的工作積極性。?

保險福利：公司為員工繳納五險一金，提供全面的社會保障。

休假制度：享受法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假等完善的休假制度；春節期間還將額外提供帶薪假期，讓員工有充足的時間與家人團聚。?

培訓與發展：重視員工的個人發展，為員工提供系統的業務培訓和職業發展規劃；定期組織內部培訓和分享會，邀請行業專家進行授課，幫助員工不斷提升專業技能；提供廣闊的晉升空間，表現優秀的員工有機會晉升為團隊主管、經理等管理崗位，或在專業領域深入發展成為資深專家。?

團隊活動：定期組織豐富多彩的團隊活動，如戶外拓展、聚餐、旅游等，增強團隊凝聚力，營造輕松愉快的工作氛圍；公司還設有員工生日福利、節日禮品等，讓員工感受到家的溫暖。?