崗位職責:
1.根據客戶的招聘,收集和發掘市場的相關信息,尋找合適的候選人
2.完善候選人信息,管理和維護公司人才數據庫
3.進行相關候選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選
4.分析不同職位特點并確定目標公司與人選,通過電話或郵件形式建立聯系
5.積極了解目標公司的組織架構及部門情況,為長期搜尋工作做好積累
職位要求:
1.本科及以上學歷,專業不限,人力資源專業優先,有銷售經驗優先,有B端經驗優先
3.具有邏輯思維,溝通能力與理解能力良好,有長期學習與積累的意識,自我驅動力較強
4.Office軟件與工具應用熟練
5.英語良好者優先
工作時間:
9:30~18:30,周末雙休