【崗位職責】
1、負責給學生進行授課，以及試卷出題、批改；
2、針對每一位在讀學生做好教學規劃及課后跟蹤，定期跟蹤、回訪每一位學生，根據滿意度回訪及時調整教學方向和計劃；
3、積極配合班主任召開學生家長會，做好教學和續費計劃，配合班主任進行學生維護和續費工作；
4、定期進行集體備課、教研活動、配合班主任和咨詢師的工作，與同科目老師之間進行公開課和磨課，不斷的提高授課技能及專業知識；
4、做好學生在校重大考試的試卷收集，及時做好試卷分析，定期為咨詢老師提供學科上的培訓和幫扶；
5、做好教學授課和課后維護工作，積極推進學生轉介紹
6、積極參加公司和校區組織的各項活動
7、領導交代的其他事宜
【任職要求】
1、熱愛教育事業，潛心教書育人；
2、熱情開朗，品行良好，師德上佳，言行舉止合乎教師形象；
3、本科及以上學歷，熟悉高中數學教材與考點，在教學上有所特長；
4、普通話標準流利，思維靈活，擅長與學生溝通交流；
5、熟悉學生的學習及生活特點，能發掘適合學生的教學方式，靈活教學。
【薪酬福利】
薪酬結構：底薪/課時費（取高者）+全勤獎+飯補+工齡工資+續費提成+轉介紹獎金+其他評比獎金+各種激勵獎金+年終獎，我們定期進行行業薪酬調查，各項結構的設計均采取薪酬領先水平的薪酬策略。
綜合收入月度平均8000-12000，優秀者15000左右，寒暑假可達25000左右。