職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理招聘養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)酒店/民宿物業(yè)管理
【崗位職責(zé)】
1、全面社區(qū)及醫(yī)院的人力資源管理工作；
2、參與一線經(jīng)營管理專題會(huì)議，并依據(jù)決議制定、修訂、發(fā)起人力資源目標(biāo)、規(guī)劃、業(yè)務(wù)項(xiàng)目、相關(guān)規(guī)定；
3、負(fù)責(zé)社區(qū)及醫(yī)院人力工作的管理及核心技術(shù)人才的招聘、考核、薪酬方案、員工關(guān)系等工作；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)事業(yè)部各模塊專業(yè)的HR管理系統(tǒng)；
5、配合社區(qū)及醫(yī)院負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營指標(biāo)的制定與分解；
6、參與其他部門重要業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略或經(jīng)營會(huì)議，從人力資源的角度給予配合、支持、落實(shí)；
7、 HR團(tuán)隊(duì)的自身建設(shè)及日常管理。
1、全面社區(qū)及醫(yī)院的人力資源管理工作；
2、參與一線經(jīng)營管理專題會(huì)議，并依據(jù)決議制定、修訂、發(fā)起人力資源目標(biāo)、規(guī)劃、業(yè)務(wù)項(xiàng)目、相關(guān)規(guī)定；
3、負(fù)責(zé)社區(qū)及醫(yī)院人力工作的管理及核心技術(shù)人才的招聘、考核、薪酬方案、員工關(guān)系等工作；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)事業(yè)部各模塊專業(yè)的HR管理系統(tǒng)；
5、配合社區(qū)及醫(yī)院負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營指標(biāo)的制定與分解；
6、參與其他部門重要業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略或經(jīng)營會(huì)議，從人力資源的角度給予配合、支持、落實(shí)；
7、 HR團(tuán)隊(duì)的自身建設(shè)及日常管理。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，至少5 年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于組織協(xié)調(diào)及溝通；具備良好的語言及書面表達(dá)能力，性格開朗；具有較高的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)；
3、有大型寫字樓、五星級(jí)酒店、大型商業(yè)綜合體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于組織協(xié)調(diào)及溝通；具備良好的語言及書面表達(dá)能力，性格開朗；具有較高的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)；
3、有大型寫字樓、五星級(jí)酒店、大型商業(yè)綜合體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
貴陽白云區(qū)泰康之家·黔園體驗(yàn)館(梵華里奧特萊斯店)
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職位發(fā)布者
羅若霞/人事經(jīng)理
立即溝通
泰康之家經(jīng)營管理有限公司泰康之家是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體建設(shè)運(yùn)營和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌，采用持續(xù)照護(hù)模式，獨(dú)創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合特色，打造大規(guī)模、全功能、高品質(zhì)、連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。作為養(yǎng)老行業(yè)的先行者，泰康早在2009年率先獲得保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資養(yǎng)老社區(qū)的試點(diǎn)資格。截至目前，泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽、長沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟(jì)南、呼和浩特、昆明、佛山、長春、貴陽、哈爾濱、西安、無錫、泉州、石家莊、南通等 35個(gè)核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬平方米，可容納超 8.3萬名老人，規(guī)劃超 5.5萬個(gè)養(yǎng)老單元以及超 4400張醫(yī)療床位。
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