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    更新于 今天

    區域經理(山東)

    1.2-2萬
    • 濟南歷下區
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    江蘇大區面銷/陌拜渠道銷售代理商銷售終端門店長期出差新零售零售/批發新能源
    主要負責兩輪電動車鉛酸電池的銷售和推廣,經銷商渠道管理、招商和終端門店管理等工作;同時也涉及電動車、電動車配件、鋰電池、新能源電池等的銷售。
    技能要求:
    地推,終端客戶,銷售管理,區域營銷,招商,渠道管理
    任職條件:
    1、有電池、電動車、快消品、藥品、保健品、家電等行業銷售經驗或有志于渠道銷售的應屆大學生優先,退伍軍人亦可;
    2、對產品銷售方式有較好的認知,具備相應的銷售知識技能;
    3、具有良好的溝通表達能力和客戶開發維護及市場運營能力;
    4、適應長期出差、吃苦耐勞、抗壓能力強、勇于挑戰自我;
    5、有一定的電腦辦公軟件操作基礎。
    有意向者可直接在線投遞簡歷,或與公司人力資源部進行在線聯系,加我: SunshineSilyQ
    總部地址:浙江省湖州市長興縣畫溪街道
    工作區域:山東省內分配
    【若對區域比較敏感的請勿投】

    一、出差報銷標準:
    1、住宿限額140元、170元每天(具體根據城市等級,需要提供住宿發票),北上廣深等城市另行標準;
    2、餐補每天補助50元(無須發票);
    3、交通費實報實銷(乘車標準:一般高鐵動車二等座,或硬座硬臥等),市區交通每天補助20元(無須票據)。

    二、休假規定:
    一般平時不休假,兩月可休長假(最長八天),兩月休假一次的,其來回交通費可按規定予以報銷(不管離家多遠)。

    三、來司報到路費報銷規定:
    經公司錄用,三個月試用期結束轉正的,可給予來司報到交通費的報銷(按乘車標準執行)

    四、福利政策:
    包括社保公積金(繳納地長興縣),帶薪年休假、帶薪探親假等按規定執行

    五、晉升通道:
    區域經理——>大區經理——>渠道部部長
    (具體根據業績和能力評估而定,必要時將進行競聘選拔)
    職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、節日福利、帶薪年假
    職位亮點:錢途無量,職等你來!

    工作地點

    歷下區濟南高新萬達廣場

    職位發布者

    秦玉紅/人事經理

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo山東快驢科技發展股份有限公司
    山東快驢科技發展股份有限公司成立于2014年,是一家圍繞電動自行車消費專業化服務的現代化企業,始終致力打造一個為億萬電動車車主提供互聯網線上線下消費及服務的全網一站式服務平臺。公司現有員工200余人,大專及以上學歷占比90%以上,其中研究生學歷6人,具有中高級職稱10余人,擁有一支專業化的技術研發隊伍,始終致力于產品的設計研發和品質提升工作。公司自成立以來,依靠高端的產品定位和密集的營銷網絡,借助于互聯網技術將產品與服務、客戶體驗與消費便捷化完美地結合,通過商業模式創新優勢,在全國聯合具有超前服務意識的優秀終端門店,以統一的標準、規范的價格、精湛的技術,為億萬電動車用戶的綠色出行保駕護航??祗H科技以“出行無憂、快樂生活”為企業使命,現已發展成為集動力電池、電動自行車、配件銷售以及共享電動車、閃行換電、電動自行車服務等為一體的多元化企業。發展至今,公司擁有多家全資或控股子公司,包括湖州快驢科技有限公司、山東快驢科技服務有限公司、山東閃行新能源科技發展有限公司等,并形成“快驢養車”、“快驢快修”、“閃行共享”三大服務平臺??祗H科技憑借多元化的產品、項目和超前的服務模式,從一家初創型企業,歷經十余年的不斷精耕細作,公司已發展成為一個覆蓋全國31個省級行政區域,擁有900多名專業區域服務商,20000家終端合作門店,年營收數十億的綜合性服務集團??祗H科技通過技術創新、專業服務和高效管理為各方提供全面系統的綠色出行解決方案。公司以卓越的實力和非凡的成就,穩固樹立了行業獨特的發展地位,成為電動車后市場服務的第一品牌,持續推動綠色出行領域的蓬勃發展,并讓快驢科技致力于成為中國短距離綠色科技出行服務綜合商。
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