1、負責督查總裁辦下發至各業態公司、職能中心的工作任務及工作指標的完成情況；
2、負責各項專項工作的下發、跟蹤、推進、上報等，匯總及存檔各部門報表；
3、負責相關會議的安排及會議紀要記錄等；
4、負責公司經營情況數據收集及經營分析報告編制工作；
5、協助完成公司年度專項工作的梳理、審核及跟進，明確年度關鍵工作節點，并進行把控，提高工作計劃性；
6、協助領導負責公司關鍵指標過程管控及考核方案編制，通過運營過程管控達成年度關鍵指標；
7、協助制定、改進運營管理方案、制度流程等規范性文件編制及落地工作。
8、上級領導的其他工作安排。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，2年以上工作經驗
2、年齡28-40周歲
3、熟練掌握多種辦公軟件、數據分析工具
4、出色的邏輯思維，良好的學習能力、溝通能力
5、有一定文書編寫能力，可接受偶爾出差
6、有相關行業經驗優先