核心定位：全面負責旗艦店的戰略運營與團隊管理，打通線上線下雙渠道，推動建材業務在當地市場的拓展與落地。
經驗：3年以上建材/家居行業門店管理經驗，有旗艦店或大型門店運營經驗者優先；具備線上線下雙渠道運營實戰經驗，熟悉建材行業流量獲取、轉化及客戶留存策略。
戰略落地能力：能將公司戰略轉化為門店可執行的運營計劃，并推動團隊完成業績目標。
雙渠道運營能力：線下：擅長門店陳列、動線設計、客戶體驗優化、團隊培訓及現場管理；線上：熟悉建材行業電商平臺（如天貓、京東）、社交媒體引流、社群營銷及O2O協同。
團隊管理與賦能：具備10人以上團隊管理經驗，能搭建梯隊、激勵團隊、提升人效。
市場拓展能力：
能針對本地建材市場制定推廣策略，開拓工程、家裝、零售等渠道資源。
數據驅動思維：擅長通過銷售數據、客流量、轉化率等指標優化運營動作。
性格與文化適配
結果導向：目標感強，能承受壓力，以業績和落地成效為第一導向；
溝通協調力：擅長內外部溝通，能聯動總部、供應商、裝修公司等多方資源；
創業精神：有經營者思維，對成本、利潤、客戶滿意度有高度敏感度；
適應性與韌性：能快速適應建材市場變化，應對線下流量波動等挑戰。