1.3年以上銷售經驗，其中至少2年家裝家居行業銷售團隊管理經驗；
2.具備全案整裝或設計驅動型銷售經驗，個人有卓越的銷售業績。
3.具備團隊領導力和激勵能力，能凝聚團隊；
4.極強的銷售流程執行和過程管控能力；
5.豐富的一線銷售實戰經驗和教練式輔導能力；
6.有優秀的溝通協調能力；
7.抗壓能力強，能帶領團隊完成挑戰性目標；
8.對數據敏感，能通過數據分析發現團隊問題。