崗位職責(zé)：
1.建立湖北各區(qū)域的營銷戰(zhàn)略，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定銷售部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度銷售計(jì)劃，對年度業(yè)績目標(biāo)、費(fèi)用進(jìn)行分解和控制，確保銷售業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)大有谷所有系統(tǒng)及經(jīng)銷商各類促銷、爆破活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)線產(chǎn)品銷售價(jià)格策略制定和實(shí)施推動(dòng)產(chǎn)品銷售和品牌推廣;
3.分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況，制定針對性銷售計(jì)劃，拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶資源，提升市場份額；
4.參與制定大有谷全國銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。從0-1開發(fā)湖北全渠道，與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系；
5.定期實(shí)施各項(xiàng)市場調(diào)研計(jì)劃，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)，向其它部門提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
6.定期制定線下整個(gè)營銷系統(tǒng)的運(yùn)營機(jī)制，推動(dòng)總業(yè)績指標(biāo)達(dá)成；
7.負(fù)責(zé)湖北全區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)管理，人才培訓(xùn)和發(fā)展，做好人才梯隊(duì)建設(shè);協(xié)助銷售進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)和項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目的成功率；
8.負(fù)責(zé)湖北各區(qū)項(xiàng)目工作、突發(fā)事件處理及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職資格：
1.30-38歲，大專及以上學(xué)歷，管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)，8年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（有農(nóng)產(chǎn)品從0-1成功案例者優(yōu)先考慮），5年以上集團(tuán)業(yè)務(wù)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2.掌握先進(jìn)的銷售方法，對市場開拓、市場管理、終端維護(hù)有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力；
4.具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠統(tǒng)籌全局，敢于接受新挑戰(zhàn)，強(qiáng)抗壓能力。
5.熟悉湖北全渠道，能接受出差，base武漢。